Superviseur Assurance Qualité

Missions et activités :

• Faire respecter les règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) dans la production

• Appliquer la politique Assurance Qualité dans l’unité de production

• Accompagner le département production pour assurer la conformité au système qualité

• Vérifier la qualité des matières premières (MP), articles de conditionnement (AC) et équipements

• Signaler immédiatement toute anomalie ou déviation au Responsable Assurance Qualité

• Évaluer les anomalies et traiter les déviations mineures

• Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées

• Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA)

• Participer à la gestion des anomalies, résultats hors normes et demandes de changement

• Suivre l’état des équipements de production

• Veiller à la conformité réglementaire et aux BPF

• Former et sensibiliser le personnel de production aux exigences qualité

• Collaborer avec la Direction Technique lors des inspections internes

• Assister le Contrôle In Process et garantir la bonne manipulation des équipements de contrôle

• Gérer les non-conformités et assurer le suivi des plans CAPA et rapports d’anomalies

• Être attentif aux dérives comportementales et prévenir les mauvaises pratiques

• Suivre les dossiers de lot dans la production

• Superviser les validations de procédés et qualifications des équipements

Relations hiérarchiques :

• Supérieur hiérarchique direct : Responsable Assurance Qualité

• Collaboration fonctionnelle : Superviseur Assurance Qualité Champ d’intervention :

• Assurance Qualité

• Production

• Conformité réglementaire

• Suivi des équipements et procédés

• Formation interne Compétences requises :

Savoir-faire :

• Diplôme d’Ingénieur en management de la qualité

• Connaissance approfondie des BPF et des normes qualité

• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels qualité)

• Bonnes capacités de communication orale et écrite

• Connaissance des procédures d’urgence et des personnes à mobiliser

• Capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements et situations critiques Savoir-être :

• Rigueur, méthode, sens de l’organisation

• Esprit critique et sens de l’observation

• Réactivité et autonomie

• Sens des responsabilités

• Esprit d’équipe et pédagogie