Lieu de travail
Saoula
Secteur d'activité
Informatique, Télécom, Internet
Date d'expiration
21 mars
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7 | Doctorat | TS Bac +2
Mission principale
Développer notre portefeuille clients, gérer les relations avec nos clients existants et représenter MYNDALL lors de salons et événements professionnels.
Vos responsabilitésProspection & Développement Commercial
Identifier de nouveaux prospects dans nos marchés cibles (B2B, PME, institutions, entreprises).
Utiliser nos outils de prospection (CRM, campagnes d’e-mailing, LinkedIn, appels).
Construire des séquences d’e-mails et scripts d’appel professionnels.
Générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe technique/direction.
Qualification & Suivi des Leads
Analyser les besoins des prospects et évaluer leur potentiel commercial.
Prioriser les opportunités et assurer un suivi régulier.
Préparer et organiser des réunions commerciales.
Relation Client
Être le point de contact principal pour nos clients existants.
Assurer un suivi régulier des projets et la satisfaction client.
Identifier des opportunités d’upsell et de nouveaux besoins.
Représentation & Événements
Participer aux salons, foires et événements professionnels.
Présenter MYNDALL et nos solutions aux visiteurs.
Collecter et qualifier les leads générés lors des événements.
Reporting & Amélioration Continue
Mettre à jour quotidiennement le CRM.
Suivre les indicateurs de performance (taux d’ouverture, réponses, RDV…).
Proposer des améliorations pour optimiser nos campagnes.
Profil recherchéExpérience
1 à 3 ans d’expérience en développement commercial, SDR, chargé(e) d’affaires, ou relation client B2B.
Expérience dans l’IT, le digital ou les services technologiques fortement appréciée.
Compétences
Excellente communication orale et écrite en français.
À l’aise avec les appels commerciaux, l’e-mailing et LinkedIn.
Bon niveau d’organisation et autonomie.
Capacité à comprendre et expliquer des solutions techniques simples.
Qualités humaines
Professionnel(le), dynamique, motivé(e).
Sens du relationnel et aisance à représenter une entreprise.
Persévérance, écoute, sens du service.
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