Lieu de travail
Oran | Oran
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
21 mars
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Principales responsabilités :
· Stratégie et pilotage
· Définition de la politique achats : Élaborer la stratégie d'achats pour le site ou le secteur, en intégrant des techniques innovantes et une diversification des fournisseurs pour minimiser les risques.
· Gestion budgétaire : Élaborer et suivre le budget achats, proposer des plans d'optimisation des coûts et rendre compte des performances à la direction générale.
· Management d'équipe : Recruter, former, animer et évaluer une équipe d'acheteurs, en veillant à leurs compétences en négociation et conformité pharma.
· Analyse et veille
· Veille proactive : Suivre les évolutions économiques, technologiques, réglementaires (BPF, etc.) et sectorielles pharma pour anticiper les besoins.
· Analyse des besoins : Étudier les roadmaps produits et prévisions de production pour aligner les achats sur les objectifs industriels.
· Gestion des risques : Identifier et mitiger les risques géopolitiques, sanitaires ou environnementaux impactant la chaîne d'approvisionnement.
· Négociation et sourcing
· Consultation fournisseurs : Lancer appels d'offres, évaluer les fournisseurs sur critères qualité, coûts, délais et conformité réglementaire pharma.
· Négociation contrats : Négocier accords-cadres, prix et conditions, en intégrant enjeux éthiques, RSE et durabilité.
· Gestion litiges : Traiter les non-conformités, retards ou litiges, et activer des plans de continuité d'approvisionnement.
· Suivi opérationnel
· Pilotage performances : Mettre en place des KPI (économies réalisées, taux de service, qualité fournisseurs) et tableaux de bord.
· Collaboration interne : Travailler avec R&D, production et qualité pour intégrer contraintes pharma dès la conception produits.
· Amélioration continue : Proposer des optimisations processus achats et contribuer à la digitalisation (ERP, outils collaboratifs).
Profil requis :
Formation et expérience :
· Bac+5 en achats, gestion supply chain, ingénierie, pharmacie ou domaine équivalent.
· Expérience minimum 5 ans dans les achats industriels ou pharmaceutiques, idéalement avec une exposition GMP et des échanges internationaux.
· Expérience en en négociation de contrats internationaux est un plus.
Compétences techniques :
· Maîtrise des achats dans l’industrie pharmaceutique (matières premières, composants, emballages, équipements, services).
· Connaissance des réglementations locales et internationales applicables (GMP, GMP+, ISO, réglementations douanières et d’import/export en Algérie).
· Maîtrise des outils ERP et des solutions de e-procurement; Excel avancé, tableaux de bord et analyses coûts.
· Compréhension des notions de qualité et des systèmes qualité (GxP, CAPA, audits fournisseurs).
· Connaissance des incoterms, logistique et gestion des stocks.
· Capacité à négocier et à gérer des contrats complexes et des fournisseurs internationaux.
· Leadership, esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
· Sens de l’organisation, rigueur et gestion du temps; capacité à prioriser dans un contexte multi-projets.
· Esprit analytique, sens du détail et aptitude à la résolution de problèmes.
Bonnes compétences communicationnelles, capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
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