Contrôleur Interne

Missions :

• Garantir la maîtrise des risques internes à travers l’évaluation et l’amélioration des dispositifs de contrôle interne.
• Veiller à la conformité des processus aux lois, réglementations et procédures internes applicables.
• Accompagner les différentes structures dans la mise en œuvre des recommandations d’audit interne et externe.
• Contribuer à l’amélioration continue de la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.
• Assurer la fiabilité, la cohérence et la transparence des opérations réalisées au sein de l’entreprise.

Responsabilités Principales :

• Planifier et réaliser les missions de contrôle interne selon le plan annuel validé.
• Cartographier les risques opérationnels et financiers des différentes structures.
• Évaluer l'efficacité des processus : achats, ventes, trésorerie, RH, comptabilité, maintenance, exploitation, transit ...
• Contrôler la conformité des opérations avec les procédures internes et les exigences légales .
• Réaliser les tests de contrôle, vérifier les pièces justificatives et analyser les écarts.
• Émettre des constats objectifs, documentés et fondés sur des preuves tangibles.
• Élaborer des rapports détaillés avec recommandations hiérarchisées et suivi de leur mise en œuvre.
• Proposer des actions d’amélioration et assister les structures dans leur application.
• Assurer la traçabilité des contrôles réalisés via des outils adaptés (SharePoint)
• Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de contrôle interne et gestion des risques.
• Suivre les plans d’actions correctives et en rendre compte à la Direction.
• Signaler toute anomalie ou fraude potentielle conformément aux règles de gouvernance.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des données et de la fiabilité des reportings.

Compétences requises (Savoir et savoir-faire) :

• Maîtrise des techniques d’audit et de contrôle interne.
• Analyse des processus, identification des risques et évaluation des contrôles.
• Maitrise des normes comptables et financières.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word,Excel).

Qualités personnelles (Savoir être) :

•  Intégrité et sens élevé de l’éthique.
• Rigueur et objectivité.
• Sens critique et esprit d’analyse.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens du détail et organisation structurée.
• Diplomatie et esprit collaboratif.