Chargé(e) Affrétement

Missions et  Responsabilités :

• Trouver les solutions les plus adaptés aux exigences de transport en concurrence avec les moyens propres de l’entreprise ;
  
• Achat des activités de logistiques ;
  
• Assurer la coordination avec la direction de transport ;
  
• Veiller à la conformité de la sous-traitance aux conditions de ventes ;
  
• Etablir une grille tarifaire sous-traitance.
  

Taches  Principales :

• Définition et listing des sous-traitants et leurs potentiels ;
• Alimenter la veille concurrentielle en tarif des activités de l'entreprise;
  
• Prospection de nouveaux sous-traitants dans différent domaines d’activités de logistique ;
  
• Assurer une veille commerciale des sous-traitants ;
  
• S’assurer des prix de sous-traitance très attractifs ;
  
• Evaluation de la sous-traitance en coordination avec les autres structures.
• Peut être chargé de toutes autres tâches ou missions en liaison avec ses activités ou son domaine de compétence
• Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle est susceptible d’évoluer en liaison avec les caractéristiques de fonctionnement de la Direction de transport en particulier et du développement de l’Entreprise en général.

Qualités Requises  au Plan Professionnel :

• Formation universitaire (BAC+5) Ingénieur en transport, logistique, ou équivalent.

• Avoir 03 à 05 ans d’expérience professionnelle au poste ou un poste équivalent

• La capaciter à négocier avec des transporteurs

• La flexibilité et la capacité d’adaptation

• Bonne connaissance des prix du marché des transport

• Maitrise de l’outil informatique

• Maitrise de la langue française, anglaise et arabe (parlait et écrit)

Qualités  Requises  au Plan Personnel :

•  Grandes capacités à travailler en équipe, de communication et de dialogue.

• Disponibilité, sens de l’organisation et de discrétion.

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Capacité au changement et à la gestion de la pression

• Aisance relationnelle

• Être proactif et réactif

• Mobilité et disponibilité