chargé recrutement

Description:

Nous recherchons un Chargé Recrutement débutant ou junior, passionné par les ressources humaines, le personnel et la formation, pour rejoindre notre équipe à Bir El Djir, Oran. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 dans un domaine lié aux RH.

Responsabilités:

• Gérer le processus complet de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à la sélection des candidats.

• Assurer la présélection des CV et la conduite des entretiens téléphoniques ou en présentiel.

• Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en personnel et définir les profils recherchés.

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi administratif lié au recrutement.

• Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation en lien avec les besoins identifiés.

• Mettre à jour les bases de données RH et assurer un reporting régulier des activités de recrutement.

Exigences:

• Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou formation équivalente.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en recrutement ou gestion du personnel.

• Bonne maîtrise des techniques de recrutement et des outils digitaux liés aux RH.

• Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe.

• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.

• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et perspectives d’évolution.

• Environnement de travail dynamique et convivial situé à Bir El Djir, Oran.

• Opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.

• Participation à des projets RH innovants et valorisants.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.