Chargé Paie

Mission principale :

Assurer la gestion complète du processus de paie dans le respect de la législation sociale et fiscale en vigueur.

• Collecter et vérifier les éléments variables de paie (présences, absences, heures supplémentaires, congés, etc.).
• Établir les bulletins de paie mensuels.
• Gérer les déclarations sociales (CNAS, CASNOS, retraite, IRG, etc.).
• Assurer le suivi des congés, des absences et des arrêts maladie.
• Mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.).
• Veiller à la conformité des pratiques de paie avec la législation algérienne.
• Participer aux audits internes et externes liés à la paie.
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et de la fiscalité.
• Une certaine expérience dans la gestion du personnel est exigée

• Maîtrise des logiciels de paie (ex. : PC Paie, Sage, etc.).
• Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale algérienne.
• Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

• Bac +3 minimum en gestion, comptabilité, ressources humaines ou équivalent.
• Expérience de minimum 3  ans dans un poste similaire souhaitée.