Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales

Description:

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales expérimenté pour rejoindre notre équipe à Khemis El Khechna, Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4). Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel capable de gérer une équipe et de piloter les relations sociales au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur.

• Développer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie de l’entreprise.

• Gérer les relations sociales, négocier avec les partenaires sociaux et anticiper les conflits éventuels.

• Superviser les processus de recrutement, d’intégration et de formation des collaborateurs.

• Élaborer et suivre les plans de formation pour développer les compétences des employés.

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution des problématiques RH.

• Assurer le reporting RH et analyser les indicateurs clés pour optimiser la gestion du personnel.

• Veiller à la qualité de vie au travail et promouvoir un climat social positif au sein de l’entreprise.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4) en Ressources Humaines, Droit social ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des relations sociales.

• Excellentes connaissances du droit du travail algérien et des pratiques RH.

• Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents services.

• Compétences avérées en négociation, communication et résolution de conflits.

• Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines.

• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.

• Bonne capacité d’analyse et esprit d’initiative.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.

• Environnement de travail dynamique et stimulant à Khemis El Khechna.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et engagée.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Participation active à la stratégie RH et aux décisions clés de l’entreprise.

• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités accrues.