Gestionnaire du personnel

Lieu de résidence : Bordj Bou Arreridj
Lieu de travail : Bordj Bou Arreridj

Intitulé du poste : Gestionnaire du personnel

Mission principale :

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des employés au sein de l’entreprise, veiller au respect de la législation du travail et contribuer à l’amélioration de la gestion des ressources humaines.

Tâches et responsabilités :

• Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, absences, congés, dossiers médicaux...).
• Suivre les mouvements du personnel (recrutement, intégration, mutations, démissions).
• Préparer et mettre à jour les documents légaux et réglementaires liés au travail.
• Suivre l’assiduité et les absences (gestion du temps de travail, congés, maladies).
• Contribuer à la préparation des salaires (collecte et transmission des variables).
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures liées aux ressources humaines.
• Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation sociale.
• Fournir conseil et assistance aux responsables hiérarchiques et aux employés sur les aspects administratifs et sociaux.

Compétences requises :

• Maîtrise de la législation du travail et des procédures administratives.
• Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, et logiciels de gestion RH).
• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.
• Bonnes capacités de communication et de relations interpersonnelles.

Qualifications et expérience :

• Diplôme en gestion des ressources humaines, droit, management ou équivalent.

• Expérience professionnelle souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire.