Gestionnaire du personnel

Lieu de résidence : Bordj Bou Arreridj
Lieu de travail : Bordj Bou Arreridj

Intitulé du poste : Gestionnaire du personnel

Mission principale :

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des employés au sein de l’entreprise, veiller au respect de la législation du travail et contribuer à l’amélioration de la gestion des ressources humaines.

Tâches et responsabilités :

• Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, absences, congés, dossiers médicaux...).

• Suivre les mouvements du personnel (recrutement, intégration, mutations, démissions).

• Préparer et mettre à jour les documents légaux et réglementaires liés au travail.

• Suivre l’assiduité et les absences (gestion du temps de travail, congés, maladies).

• Contribuer à la préparation des salaires (collecte et transmission des variables).

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures liées aux ressources humaines.

• Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation sociale.

• Fournir conseil et assistance aux responsables hiérarchiques et aux employés sur les aspects administratifs et sociaux.

Compétences requises :

• Maîtrise de la législation du travail et des procédures administratives.

• Bonne connaissance de la gestion des ressources humaines.

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, et logiciels de gestion RH).

• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité.

• Bonnes capacités de communication et de relations interpersonnelles.

Qualifications et expérience :

• Diplôme en gestion des ressources humaines, droit, management ou équivalent.

• Expérience professionnelle souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire.