Chargé(e) de formation

Vos missions

En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez responsable de la gestion et du développement des actions de formation de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions seront :

• Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différents services.
• Concevoir, organiser et suivre le plan de formation annuel.
• Rechercher et sélectionner des organismes de formation adaptés.
• Animer certaines sessions de formation en interne.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.
• Évaluer l’efficacité des actions de formation mises en place.
• Veiller au respect des obligations légales et aux évolutions réglementaires en matière de formation.

Profil recherché

🔹 Compétences et qualités requises :

• Excellentes capacités d’analyse et d’organisation.
• Bonnes compétences en pédagogie et en animation de formation.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

🔹 Expérience et formation :

• Diplôme en Ressources Humaines, Formation, Ingénierie pédagogique ou domaine équivalent.

• Expérience souhaitée de 2 ans en gestion de la formation.