Directeur Financier Et Administratif

SARL LANDOGO est une entreprise spécialisée dans la restauration, l’aménagement et la valorisation des terres agricoles. Dans le cadre de l’expansion de ses activités et de la structuration de sa croissance, l’entreprise recrute un(e) Directeur(trice) Financièr(e) et Administratif(ve) expérimenté(e) afin de gérer, piloter et optimiser l’ensemble des fonctions financières et administratives.

Missions principales

Le/la Directeur(trice) Financièr(e) et Administratif(ve) aura pour responsabilités :

Pilotage financier

• Définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie financière globale de l’entreprise.

• Superviser la comptabilité générale et analytique, la trésorerie, la fiscalité et les audits internes/externes.

• Élaborer les budgets annuels, assurer leur suivi et présenter des reportings réguliers à la Direction Générale.

• Développer et suivre les indicateurs de performance financière (KPIs) et assurer une optimisation continue des coûts.

• Analyser les risques financiers et proposer des plans d’optimisation adaptés.

Gestion administrative

• Encadrer les services administratifs et veiller à la conformité juridique et réglementaire des opérations.

• Mettre en place des procédures de contrôle interne fiables afin de sécuriser l’ensemble des processus administratifs et financiers.

• Gérer les relations avec les banques, institutions financières, partenaires stratégiques et prestataires externes.

• Participer activement à la prise de décision stratégique et accompagner la Direction dans les projets d’investissement et de développement.

Profil recherché

• Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction similaire : Directeur Financier, CFO, Responsable Administratif et Financier, ou Contrôleur Financier senior.

• Excellente maîtrise des normes comptables et financières.

• Compétences avérées en gestion budgétaire, contrôle de gestion, analyse financière et planification stratégique.

• Solides aptitudes en leadership, management d’équipe et coordination de projets.

• Rigueur professionnelle, sens aigu de l’organisation et forte capacité d’analyse et de communication.

• Confidentialité, intégrité et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Rémunération et avantages

• Package salarial attractif et compétitif, adapté à l’expérience et au profil du candidat.