Responsable Ressource Humaine

Description:

Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj.

Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3.

Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé capable de gérer efficacement les processus RH et de contribuer au développement des talents au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Gérer l’ensemble des activités liées à la gestion du personnel, incluant le recrutement, l’intégration et la gestion administrative des employés.

• Élaborer et mettre en œuvre les plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.

• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale en vigueur.

• Participer à la définition des politiques RH et proposer des actions pour améliorer la performance et le bien-être des salariés.

• Coordonner les relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes.

• Mettre en place des indicateurs de suivi RH et réaliser des rapports réguliers à destination de la direction.

• Accompagner les managers dans la gestion des compétences et le développement des carrières.

• Gérer les procédures disciplinaires et les conflits internes en veillant à préserver un climat social serein.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou domaine connexe.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant.

• Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines (SIRH, Excel, logiciels de paie).

• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations humaines.

• Bonne connaissance de la législation sociale algérienne et des pratiques RH modernes.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein d’une équipe.

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité indispensables.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante et la possibilité de valoriser vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.

• Environnement de travail convivial et dynamique situé à Bordj Bou Arreridj, favorisant l’épanouissement professionnel.

• Opportunités de formation continue et de développement personnel pour accompagner votre évolution de carrière.

• Participation active à la stratégie RH de l’entreprise avec une réelle autonomie dans la gestion des projets.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes aux standards du marché local.

• Possibilité d’intégration à long terme selon les résultats et les besoins de l’entreprise.