Missions principales
Le Directeur Commercial définit et met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise. Il développe le chiffre d’affaires, gère et anime l’équipe commerciale, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Responsabilités :
- Élaborer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de la direction générale.
- Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Mettre en place des plans d’action pour atteindre les objectifs de vente.
- Piloter et animer l’équipe commerciale (recrutement, formation, motivation, évaluation).
- Suivre les performances à travers des indicateurs (CA, marge, parts de marché).
- Négocier avec les clients grands comptes et partenaires stratégiques.
- Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les autres départements (marketing, production, finance, logistique).
Compétences requises :
- Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de management.
- Connaissance approfondie du marché et du secteur d’activité de l’entreprise.
- Capacité à analyser les chiffres et à piloter la performance commerciale.
- Leadership, sens du relationnel et esprit d’équipe.
- Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, ERP, Excel, etc.).
Profil recherché :
- Formation : Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Management ou équivalent.
- Expérience : Minimum 7 à 10 ans dans une fonction commerciale, dont plusieurs années en management.
- Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (atout selon le secteur).
Lieu de travail
- Bir Mourad Rais (Les Sources).