Directeur Ressource Humaines

Description:

Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDI est destiné à un responsable d'équipe capable de piloter efficacement les activités RH au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise.

• Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du droit du travail.

• Organiser et coordonner les actions de formation pour le développement des compétences des employés.

• Assurer le suivi des carrières, des évaluations de performance et des plans de succession.

• Encadrer et animer une équipe RH afin d’optimiser la gestion des ressources humaines.

• Mettre en place des politiques de motivation, de fidélisation et de bien-être au travail.

• Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel.

• Analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives pour améliorer la performance globale.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités de management d’équipe.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (SIRH, gestion des temps, paie, etc.).

• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.

• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH locales.

• Esprit d’analyse, proactivité et aptitude à prendre des décisions stratégiques.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité professionnelle.

• Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Blida.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Encadrement et soutien d’une équipe engagée et collaborative.

• Participation active à la stratégie globale de l’entreprise et à son développement humain.

• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités supérieures.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Blida.