Responsable informatique - IT Manager

Mission principales :

√ Organiser la direction informatique, la gestion des projets informatique et la prise en charge des utilisateurs en donnant accès à des outils modernes et performants, tout en assurant une gestion efficace, économique et sûre des moyens informatiques.

Tache :

√ Veiller à l’application de la politique informatique de la société.

√ Garantir l’application et la mise en place des process et standards IT.

√ Assurer l’efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d’information.

√ Identifier les informations sensibles et les risques et plus particulièrement ceux qui sont spécifiques.

√ Superviser et maintenir les systèmes d’informations mis en œuvre.

√ Assurer la sauvegarde des données.

√ Participer à la définition du plan de maintenance des systèmes utilisés et en assurer l’exécution.

√ Animation et coordination des structures ;

√ Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.

√ Assurer la qualité du service fourni aux utilisateurs des systèmes informatiques (disponibilité, sécurité, performance et amélioration des outils IT).

√ Etablir les orientations et les lignes directrices de fonctionnement de sa structure (objectifs, plans d’actions, procédures, responsabilités, etc.)

√ Assurer l’atteinte des objectifs de la structure IT conformément aux objectifs retenus

√ Maitriser les coûts de sa structure et prendre part aux arbitrages le cas échéant.

√ Assurer la gestion du parc informatique, la maintenance des équipements et logiciels de la structure informatique

√ Etablir le reporting du processus et le communiquer à la Direction Générale

√ Veiller à l’atteinte des objectifs assignés par la hiérarchie et à l’amélioration continue du processus

√ Veiller au respect des procédures en vigueur .

√ Veiller au strict respect des consignes de sécurité en vigueur.

Niveau d'Etudes

Formation supérieure (BAC +3, +4, +5)

Expérience d’au moins 05 ans dans le domaine

Qualités et Compétences

-Écoute et transmission de savoirs, Capacité d'optimisation

-Sens de l’organisation.

-Conscience professionnelle et sens des responsabilités.

-Assez large autonomie et Capacité d'anticipation.