Gestionnaire en Ressources Humaines

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire en Ressources Humaines pour renforcer notre équipe RH.
Vous serez responsable du suivi administratif du personnel, de l’application des procédures internes ainsi que du bon déroulement des opérations liées à la gestion des ressources humaines.

Missions principales

En tant que Gestionnaire RH, vos responsabilités incluront :

1. Assurer l’administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, gestion des absences et congés, délivrance d’attestations, constitution et mise à jour des dossiers individuels.

2. Gérer les déclarations sociales (CNAS, IRG, etc.) et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

3. Participer au processus d’intégration administrative des nouveaux collaborateurs.

4. Suivre les échéances contractuelles (fin de période d’essai, renouvellements, fins de CDD, etc.).

5. Contribuer à la mise à jour des procédures internes RH et assurer une veille réglementaire de base.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

• Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils RH et des logiciels ERP (ex. : Odoo, PC Paie).

• Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH en Algérie.

Qualités personnelles

• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

• Discrétion, sens de l’organisation et rigueur administrative.

• Esprit d’équipe, sens du service et aisance relationnelle.