Responsable Ressource Humaine

Description:

Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou une formation professionnelle équivalente. Ce poste de Manager / Responsable Département est proposé en contrat à durée déterminée (CDD) ou en mission, avec une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement des talents au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Gérer l’ensemble des processus liés aux ressources humaines, incluant le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel.

• Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.

• Assurer le suivi des dossiers du personnel, veiller au respect des réglementations en vigueur et garantir la conformité des pratiques RH.

• Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences.

• Participer à l’élaboration de la politique RH et proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travail et la motivation des salariés.

• Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les représentants du personnel.

• Mettre en place des indicateurs de performance RH et réaliser des rapports réguliers à destination de la direction.

Exigences:

• Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou formation professionnelle équivalente dans le domaine des ressources humaines ou disciplines connexes.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion du personnel, formation et administration RH.

• Maîtrise des outils informatiques dédiés aux ressources humaines et des logiciels de gestion du personnel.

• Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.

• Capacité à travailler en équipe, sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable.

• Bonne connaissance du cadre légal du travail en Algérie et des pratiques RH modernes.

• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative pour mener à bien les missions confiées.

Avantages:

• Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida.

• Contrat CDD ou mission offrant une expérience enrichissante et la possibilité de développer vos compétences en gestion RH.

• Environnement de travail stimulant avec des équipes engagées et un management à l’écoute.

• Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.

• Participation active à la stratégie RH et à la transformation de l’entreprise.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.

• Possibilité de contribuer à un projet d’entreprise valorisant le capital humain et la qualité de vie au travail.