CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL

Intitulé du poste : CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET MARKETING DIGITAL

Rattachement hiérarchique : DIRECTION GENERALE / DIRECTION COMMERCIALE

Type de contrat : CDD

Lieu : KHEMIS EL KHECHNA BOUMERDES

MISSION PRINCIPALE :

Le/La Chargé(e) de Communication et Marketing Digital élabore et met en œuvre la stratégie de communication et de marketing en ligne de GREYLEY INDUSTRIE.

Il/Elle conçoit, planifie et diffuse des contenus à forte valeur ajoutée (visuels, écrits, vidéos) afin de promouvoir les produits, valoriser l’image de marque et soutenir la croissance commerciale de l’entreprise.

Son objectif est d’accroître la visibilité de l’entreprise, engager la communauté et renforcer la notoriété sur les différents canaux digitaux.

1. STRATEGIE DE COMMUNICATION DIGITALE

· Élaborer, améliorer et déployer une stratégie de communication digitale alignée sur les objectifs de l’entreprise.

· Définir les axes de visibilité et de positionnement de la marque sur le web et les réseaux sociaux.

· Assurer la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports digitaux.

2. GESTION DES CANAUX DE COMMUNICATION

· Administrer et animer les différentes plateformes digitales : LinkedIn, Facebook, YouTube, site internet, etc.

· Planifier et publier des contenus adaptés à chaque canal de diffusion.

· Interagir avec la communauté en ligne et veiller à la qualité des échanges.

3. CREATION ET DIFFUSION DE CONTENU

· Concevoir des contenus engageants et pertinents : articles de blog, posts, visuels, vidéos, infographies, newsletters, etc.

· Collaborer avec les équipes internes pour valoriser les réalisations, les produits et les événements de l’entreprise.

· Superviser la création des supports publicitaires (flyers, catalogues, bannières, présentations).

4. PERFORMANCE ET REPORTING

· Mesurer la performance des campagnes digitales à l’aide d’outils analytiques (Google Analytics, SEO, Odoo CRM, Meta Business Suite, etc.).

· Produire des rapports réguliers sur l’évolution de la visibilité et de l’engagement.

· Identifier les leviers d’amélioration et proposer des actions correctives ou innovantes.

5. VEILLE CONCURRENTIELLE ET TECHNOLOGIQUE

· Assurer une veille active sur les tendances du marketing digital, la communication B2B et les innovations sectorielles.

· Observer la présence digitale des concurrents et adapter la stratégie en conséquence.

· Recommander de nouvelles approches ou outils de communication adaptés à l’industrie.

COMPETENCES REQUISES :

· Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

· Bonne connaissance des principaux outils de communication digitale (Google Analytics, SEO, Odoo, réseaux sociaux).

· Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Odoo).

· Sens de la créativité et capacité à produire du contenu attractif et pertinent.

· Esprit d’analyse, rigueur et capacité à penser de manière stratégique.

· Bonne culture digitale et aisance avec les outils de publication en ligne.

PROFIL RECHERCHE :

· Diplôme universitaire en Marketing, Communication, Multimédia ou équivalent.

· Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

· Connaissance du secteur industriel ou technique est un atout.