Directeur de la Succursale

Un Directeur de la Succursale Oran

Principales Missions :

• Définition de la stratégie de la succursale et la contribution à la stratégie de l'entreprise.

• Élaboration du plan annuel de la succursale.

• Fixation des objectifs annuels et des budgets de la succursale.

• Analyse de l'environnement du marché et projection des tendances.

• Création, développement et communication des opportunités de marché.

• Formulation de politiques et de procédures pour optimiser les processus et les contrôles.

• Exécution avec excellence de la stratégie de Vente, Service et Pièces.

• Établissement des objectifs annuels et mensuels de ventes, de Service et de Pièces.

• Évaluation et analyse des réalisations de la succursale par rapport aux objectifs.

• Proposition et mise en œuvre de plans d'action pour améliorer les résultats.

• Surveillance des activités et des tarifs de la concurrence.

• Mise en œuvre de promotions et d'activités de prospection et évaluation de leur impact et de leur rentabilité.

• Allocation des ressources matérielles et humaines pour maximiser les ventes, la satisfaction client et la rentabilité.

• Contribution au contrôle financier, au recouvrement des créances et au respect des accords-cadres de l'entreprise, des politiques et des procédures.

• Approuver tous les documents financiers pour les opérations de la succursale.

• Veiller au recouvrement des dettes conformément à la politique de limites de crédit.

• Optimiser les dépenses et contrôler le budget de la succursale.

• Surveiller et améliorer les objectifs de rentabilité.

• Veiller à ce que tout le personnel respecte les accords-cadres de l'entreprise et les procédures

• Diriger la sélection du personnel, les transferts, la formation et les promotions en coordination avec la division des ressources humaines.

• Fournir des orientations et des retours d'informations à tout le personnel de la succursale pour créer un climat motivationnel et stimuler les performances.

• Assurer l'interface avec le département des ressources humaines pour tous les sujets ou problèmes liés aux ressources humaines.

• Agir en tant que représentant de l'entreprise vis-à-vis des autorités locales (administrations gouvernementales, police, tribunaux, etc.) et des fournisseurs locaux en coordination avec le responsable administratif.

• Superviser l'exécution des projets de la succursale en coordination avec le responsable des projets

• Garantir le respect du plan de continuité d'activité de l'entreprise, des politiques de sécurité et de sûreté, et mettant en œuvre les exigences d'audit.

Compétences requises :

• Compétence dans la gestion des opérations quotidiennes de la succursale pour assurer son efficacité et sa rentabilité.

• Compétence dans la gestion des finances et des ressources financières de la succursale.

• Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les clients et les autres parties prenantes.

• Capacité à diriger et à motiver une équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

• Connaissance des lois et réglementations applicables et capacité à assurer la conformité de la succursale.

• Engagement envers la satisfaction et la fidélisation des clients.

• Compétences de prise de parole en public et capacités de présentation,

• Capacité à s'adapter aux changements et aux défis de l'environnement commercial.

• Compétences et aptitude à résister à la pression.

Profil Recherché :

• Diplôme universitaire, idéalement en économie et/ou ingénierie.

• Au moins 6 ans d'expérience professionnelle,

• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise.

• Réside à Oran ou alentours.