Description:
Nous recherchons un superviseur des ventes directes agroalimentaire dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la vente, la télévente ou l’assistanat, et est capable de gérer efficacement une équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Ce poste en CDI s’adresse à un responsable d’équipe motivé, titulaire d’un baccalauréat, souhaitant évoluer dans un secteur en pleine croissance et contribuer activement au développement de notre entreprise.
Responsabilités:
- Encadrer et animer une équipe de commerciaux en vente directe agroalimentaire.
- Définir les objectifs de vente et mettre en place des stratégies adaptées pour les atteindre.
- Assurer le suivi quotidien des performances individuelles et collectives.
- Organiser des sessions de formation et de coaching pour améliorer les compétences de l’équipe.
- Gérer les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences.
- Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Maintenir une communication fluide entre les équipes de terrain et la direction.
- Participer activement au développement du portefeuille clients et à la fidélisation.
- Veiller au respect des procédures internes et des normes qualité.
Exigences:
- Diplôme minimum : Baccalauréat.
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la vente, la télévente ou l’assistanat, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Compétences avérées en management d’équipe et en gestion de projets commerciaux.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
- Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Autonomie, leadership et sens des responsabilités.
- Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités du secteur agroalimentaire.
Avantages:
- Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.
- Rémunération attractive et évolutive selon les performances.
- Opportunités de formation continue et de développement des compétences.
- Environnement de travail dynamique et stimulant à Alger.
- Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités supérieures.
- Participation à des projets innovants dans le secteur agroalimentaire.
- Encadrement bienveillant et équipe soudée favorisant l’entraide et la collaboration.
- Avantages sociaux conformes à la législation en vigueur en Algérie.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n’hésitez pas à postuler pour l’un des deux postes disponibles en envoyant votre CV et lettre de motivation à notre service recrutement.