Cadre Comptable Administrative et Financière

Description du poste :

Le Cadre Comptable Administratif et Financier est responsable de la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise. Il veille à la bonne gestion des ressources, à la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur et supervise l’ensemble des opérations comptables et financières. Garant de la fiabilité des états financiers et du suivi de la trésorerie, il assure également la relation avec les partenaires externes (banques, fournisseurs, administrations) et contribue à l’optimisation des performances de l’entreprise.

Principales missions du poste :

1 - Comptabilité et Finance :

• Veiller à la tenue rigoureuse, au contrôle et à la consolidation de la comptabilité de l’entreprise (bilans, TCR, balance générale, etc.).
• Assurer la conformité des opérations et dossiers comptables ainsi que des situations financières.
• Réaliser la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes.
• Vérifier, traiter, enregistrer et classer les pièces comptables.
• Établir les documents de synthèse : rapports, bilans, balances, budgets.
• Élaborer le bilan comptable et fiscal de l’entreprise.
• Assurer les rapprochements des comptes fournisseurs et clients.
• Gérer l’établissement, la réception et le suivi des documents de paiement (ordres de paiement, chèques, remises de chèques).
• Tenir à jour les livres légaux.
• Établir les déclarations périodiques (comptables, fiscales et sociales).
• Classer et archiver la documentation comptable et financière.
• Gérer la relation avec le Commissaire aux comptes.
• Vérifier la concordance entre la balance des immobilisations, les amortissements et les données comptables.
• Veiller au recouvrement des créances.
• Assurer l’ensemble des fonctions : comptabilité, gestion, suivi de la trésorerie et fiscalité.
• Calculer les salaires et élaborer les fiches de paie.
• Prendre en charge et suivre le stock interne de l’entreprise.
• Tenir le brouillard de caisse au jour le jour et déterminer le solde de caisse après chaque opération.
• Établir un état de rapprochement bancaire mensuel et annuel.

2- Gestion Administrative :

• Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (déclarations fiscales, sociales, etc.).
• Superviser la gestion des contrats et des relations avec les prestataires (banques, fournisseurs, assurances, etc.).
• Réceptionner les achats, préparer et suivre les livrables.
• Assurer le suivi et le respect des délais des CDC (retrait, préparation, dépôt et contrat).
• Effectuer la déclaration des employés (télédéclaration).

Assurer les relations avec les établissements financiers, l’administration fiscale, la caisse sociale et l’administration publique.

Exigences du poste :

• Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques (DLG PCCompta, PCPaie, ERP Odoo, Excel, MS Office )
• Connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations fiscales
• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
• Excellentes compétences en communication et compréhension (Arabe, Français)