
BTP, Construction, Immobilier
Tizi Ouzou, Daïra Tizi Ouzou, Tizi Ouzou, Algérie
Lieu de travail
Tizi Ouzou
Secteur d'activité
BTP, Construction, Immobilier
Date d'expiration
06 septembre
Niveau de poste
Manager / Responsable Département
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Nous recherchons un Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience (dont 05 ans dans le secteur public ou les entreprises multinationales) dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, et détient un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste de manager implique la gestion complète du département QHSE dans un cadre dynamique et exigeant.
Développer, mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l’entreprise conformément aux normes nationales et internationales.
Assurer la conformité réglementaire en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Coordonner les audits internes et externes, et piloter les actions correctives et préventives.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE.
Analyser les risques professionnels et mettre en place des mesures de prévention adaptées.
Superviser la gestion des incidents et accidents, et rédiger les rapports correspondants.
Collaborer avec les différents départements pour intégrer les exigences QHSE dans les processus opérationnels.
Assurer un reporting régulier à la direction sur les indicateurs de performance QHSE.
Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Qualité, Sécurité, Environnement ou domaine similaire.
Plus de 10 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en management QHSE.
Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/ISO 45001 et autres référentiels QHSE.
Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels QHSE.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets transversaux.
Contrat à durée déterminée (CDD) ou mission avec perspectives d’évolution.
Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
Opportunités de formation continue et développement professionnel.
Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.
Participation active à la mise en place de politiques durables et responsables.
Encadrement et soutien d’une équipe engagée et dynamique.
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