Développeur Logiciel

Description:

Nous recherchons un Développeur Logiciel confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information et d'internet, avec un niveau d'études Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Responsabilités:

• Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles performantes et évolutives.

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet.

• Assurer la qualité du code grâce à des tests unitaires et d'intégration rigoureux.

• Participer à la rédaction de la documentation technique et des spécifications.

• Collaborer avec les équipes de développement, de support et de gestion de projet pour garantir le respect des délais et des exigences.

• Proposer des améliorations techniques et des solutions innovantes pour optimiser les systèmes existants.

Exigences:

• Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en informatique ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans en développement logiciel, idéalement dans les systèmes d'information et internet.

• Maîtrise des langages de programmation courants (Java, C#, Python, ou autres selon les projets).

• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

• Maîtrise des outils de gestion de version (Git, SVN, etc.) et des méthodologies Agile.

Avantages:

• Contrat CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

• Environnement de travail stimulant et projets innovants.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Équipe conviviale et dynamique favorisant l’échange et la collaboration.

• Localisation attractive à Tizi Ouzou avec un cadre de vie agréable.

• Rémunération compétitive adaptée à l’expérience et aux compétences.