Lieu de travail
Ouled Fayet
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Date d'expiration
14 mars
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Mission principale :
Le/La Business Analyst a pour mission d’analyser la performance commerciale et opérationnelle de l’entreprise (ventes, marges, stocks, supply chain), d’optimiser les processus et d’accompagner la prise de décision stratégique à travers des analyses fiables et des recommandations orientées résultats.
Responsabilités et activités principales :
Analyser les performances commerciales par région, catégorie et canal
Suivre les indicateurs clés : chiffre d’affaires, marges, démarque, rotation des stocks, taux de rupture
Exploiter les données issues des systèmes de gestion
Construire et maintenir des tableaux de bord de pilotage (KPI)
Réaliser des analyses de rentabilité produits, catégories et promotions
Évaluer l’efficacité des actions commerciales et promotionnelles
Identifier des leviers d’optimisation des coûts et des processus opérationnels
Collaborer avec les équipes ventes, marketing, supply chain, finance
Participer aux exercices budgétaires et aux prévisions (forecast, rolling forecast)
Produire des reportings réguliers et des recommandations à la direction
Objectifs clés :
Amélioration de la performance commerciale et de la rentabilité
Optimisation de la gestion des stocks et de la supply chain
Aide à la décision stratégique basée sur des données fiables
Contribution à la croissance durable de l’entreprise
Formation :
Bac +4/5 en gestion, finance, économie, ingénierie ou équivalent
Expérience :
3 à 7 ans d’expérience en analyse business, contrôle de gestion ou data analysis
Expérience souhaitée en grande distribution, retail ou FMCG
Compétences techniques :
Analyse de données commerciales et financières
Excellente maîtrise d’Excel / Google Sheets
Outils BI (Power BI, Tableau, etc.)
Bonne compréhension des enjeux retail (prix, promotions, stocks)
Compétences comportementales
Esprit analytique et orienté business
Capacité de synthèse et de vulgarisation des données
Excellente communication avec les équipes métiers
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité à travailler en transverse et sous pression
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