Community Manager

Description:

Nous recherchons un Community Manager confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience en marketing et communication, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel passionné par la gestion des réseaux sociaux et la création de contenu engageant.

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale sur les différentes plateformes sociales.

• Créer, planifier et publier du contenu attractif et pertinent pour engager la communauté.

• Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions en fonction des résultats.

• Gérer les interactions avec les abonnés, répondre aux questions et modérer les commentaires.

• Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer la cohérence des messages.

• Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour proposer des idées innovantes.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent en marketing, communication ou domaine connexe.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans en gestion de communautés et réseaux sociaux.

• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.) et des logiciels de création graphique (Photoshop, Canva, etc.).

• Excellentes compétences rédactionnelles en français, avec une orthographe irréprochable.

• Capacité à analyser les données et à produire des rapports clairs et pertinents.

• Esprit créatif, sens de l’organisation et autonomie dans le travail.

• Bonne connaissance des tendances digitales et des comportements des internautes algériens.

Avantages:

• Environnement de travail stimulant au cœur d’Alger, avec une équipe passionnée et collaborative.

• Opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans le secteur du marketing digital.

• Possibilités de formation continue et développement des compétences.

• Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.