Lieu de travail
Daïra Draria
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
10 septembre
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
2 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Baccalauréat
📍 Lieu : Khriacia , Alger
📄 Type de contrat : CDD (avec possibilité de CDI)
👥 Postes à pourvoir : 2
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons deux Agents de Production pour renforcer notre Équipe de fabrication et de conditionnement.
Vous participerez aux différentes étapes de préparation des produits en garantissant un travail soigné, précis et conforme à nos exigences de qualité.
Effectuer le remplissage des flacons, tubes et autres contenants selon les procédures établies.
Réaliser l'étiquetage des produits en veillant à leur conformité et à leur présentation.
Assurer le conditionnement des produits (mise en étui, emballage, mise en carton, préparation des commandes).
Effectuer des contrôles visuels afin de garantir la qualité des produits finis.
Signaler toute anomalie ou non-conformité au responsable de production.
Respecter les procédures de production ainsi que les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Participer à l'atteinte des objectifs de production quotidiens.
Niveau d'études : Baccalauréat ou plus.
Débutants motivés acceptés.
Une première expérience en production ou en conditionnement est un atout.
Rigueur, rapidité d'exécution et souci du détail.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Bonne dextérité manuelle.
Ponctualité et motivation.
Un environnement de travail propre, moderne et organisé.
Une formation dès votre intégration.
Un accompagnement par une équipe expérimentée.
Des possibilités d'évolution selon vos performances.
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Vous êtes motivé(e), minutieux(se) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe et participez à la fabrication de produits de qualité.
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