Business Unit Manager

Entreprise de prestation de service dans le domaine du transport de voyageurs ( Maritime) , cherche à pourvoir le poste de Business Unit Manager:

Missions principales

Sous l’autorité de la Direction Générale du Groupe, le/la Business unit Manager de l’entreprise aura pour principales missions de :

• Assurer la direction et le pilotage stratégique de l’unité ;

• Définir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels, commerciaux et financiers ;

• Planifier, faire exécuter et superviser l’ensemble des activités liées aux missions de transport maritime dont l’unité à la charge et en particulier celles de transport maritime des voyageurs ;

• Garantir la qualité, la rentabilité et la performance des activités de l’unité ;

• Œuvrer au développement des activités de l’unité ;

• Encadrer, animer et développer les équipes placées sous son autorité ;

• Veiller au respect des réglementations administratives, de sécurité, financière et fiscales applicables dans le domaine maritime ;

• Représenter l’unité devant les autorités portuaires, les partenaires institutionnels et ses clients ;

• Assurer le suivi des opérations budgétaires et financières et effectuer les reportings réguliers  auprès du groupe et les parties concernées ;

• Identifier de nouvelles opportunités de développement et d’amélioration des services et activités de l’unité.

• Garantir la régularité et de la conformité des opérations de gestion de l’unité.

Profil recherché

• Diplôme d’études supérieur en management, en transport, en logistique, en gestion et commerce, ou équivalent ;

• Une expérience dans le secteur maritime ou du transport de voyageurs est fortement souhaitée ;

• Expérience significative dans la direction d’entreprises de prestation de services ;

• Solides compétences en management stratégique et opérationnel ;

• Excellente maîtrise de la gestion financière et administrative ;

• Bonne maitrise des règles de la comptabilité maritime et des opérations de commerce extérieur

• Capacité à conduire les nouveaux projets et gérer le changement ;

• Maîtrise du français, de l’arabe et l’anglais constitue un atout particulièrement apprécié.

• Capacité de travail avec des environnement culturels professionnels varié

• Dynamisme, capacité de mobilité fréquente et conduite concomitante d’opérations variées

Qualités requises

• Sens élevé des responsabilités ;

• Leadership confirmé ;

• Planificateur et bon sens de l’organisation

• Vision stratégique et orientation résultats ;

• Excellentes capacités relationnelles et de négociation ;

• Esprit d’initiative et capacité de décision et d’adaptation rapide.

Nous offrons

• Un poste à forte responsabilité au sein d’un groupe en développement ;

• Un environnement professionnel stimulant ;

• Une expérience professionnelle enrichissante ;

• Une rémunération attractive selon expérience et profil ;

• Des perspectives d’évolution.