Lieu de travail
Sétif, Algérie
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
19 juillet
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
2 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Formation Professionnelle
ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES
A1- Suivre mouvement du personnel
- Actualiser le fichier du personnel (entrées, sorties…).
- Traiter les problèmes de pointage sur la pointeuse et suivre leurs états.
- Dresser des mises en demeure et des questionnaires si l’écart est constaté.
- Alerter le service social sur la fin des contrats (abattement).
- Être l’interface entre la production et la direction des ressources humaines.
A2 Etablir Les Etats RH et Traiter les réclamations
- Etablir Les états mensuel (Pointage , Rentabilité, Nuisance, les heures supplémentaires).
- Etablir un état récapitulant les décisions et le transmettre au service paie (Cessation de la relation de travail, Changement de poste et de salaire, mise à pied).
- Traitement des réclamations sur salaire avec service paie.
A3-Etablir les Documents RH et Placer les nouveaux recrus
- Etablir et délivrer, à la demande des employés, les documents réglementaires : les ordres de missions, les attestations de travail, Les certificats de travail, Les Quitus Départ, titre de congé exceptionnel (Mariage - naissance et décès).
- Suivre les périodes d’essai a fin établir la fiche d’évaluation et l’envoyer aux structures concernées dans délais fixés.
- Etablir les titres de congé de récupération, congé exceptionnel,
- Trier les fiches de paie et délivrer au service concerné.
- Récupéré et délivrer les documents RH quotidiennement au niveau des ateliers de production (visite terrain).
- Recevoir tout type de document, ( Décisions, démissions, arrêts de travail maladie).
- Installer les nouvelles recrues (PV d’installation, enrôlement empreinte, induction HSE) et Etablir un fichier pour création sur la base de données et le transmettre au service paie.
Profil Recherché :
- BAC+3/5 spécialisée dominante économie, gestion, / TS en GRH,
- 2 ans Souhaitable dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
- Connaissance droit administratif
- Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
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Industries
Multinationale
Alger, Algérie
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