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Industries

Ilot D N° 6 ZHUN GARIDI 2 , Kouba - Alger

Site web

Gestionnaire Des Ressources Humaines


Lieu de travail

Sétif, Algérie

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

19 juillet

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

2 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Formation Professionnelle


ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES

A1- Suivre mouvement du personnel

- Actualiser le fichier du personnel (entrées, sorties…).

- Traiter les problèmes de pointage sur la pointeuse et suivre leurs états.

- Dresser des mises en demeure et des questionnaires si l’écart est constaté.

- Alerter le service social sur la fin des contrats (abattement).

- Être l’interface entre la production et la direction des ressources humaines.

A2 Etablir Les Etats RH et Traiter les réclamations

- Etablir Les états mensuel (Pointage , Rentabilité, Nuisance, les heures supplémentaires).

- Etablir un état récapitulant les décisions et le transmettre au service paie (Cessation de la relation de travail, Changement de poste et de salaire, mise à pied).

- Traitement des réclamations sur salaire avec service paie.

A3-Etablir les Documents RH et Placer les nouveaux recrus

- Etablir et délivrer, à la demande des employés, les documents réglementaires : les ordres de missions, les attestations de travail, Les certificats de travail, Les Quitus Départ, titre de congé exceptionnel (Mariage - naissance et décès).

- Suivre les périodes d’essai a fin établir la fiche d’évaluation et l’envoyer aux structures concernées dans délais fixés.

- Etablir les titres de congé de récupération, congé exceptionnel,

- Trier les fiches de paie et délivrer au service concerné.

- Récupéré et délivrer les documents RH quotidiennement au niveau des ateliers de production (visite terrain).

- Recevoir tout type de document, ( Décisions, démissions, arrêts de travail maladie).

- Installer les nouvelles recrues (PV d’installation, enrôlement empreinte, induction HSE) et Etablir un fichier pour création sur la base de données et le transmettre au service paie.

Profil Recherché :

- BAC+3/5 spécialisée dominante économie, gestion, / TS en GRH,

- 2 ans Souhaitable dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

- Connaissance droit administratif

- Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail

- Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office


Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel

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