chef département communication et markketing

Description:

Nous recherchons un Chef Département Communication et Marketing expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Dar El Beïda, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines du marketing et de la communication, avec un solide bagage académique de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste de manager requiert un leadership affirmé et une capacité à piloter des projets stratégiques dans un environnement exigeant.

Responsabilités:

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication et marketing de l’entreprise.

• Manager et coordonner les équipes communication et marketing pour assurer la cohérence des actions.

• Superviser la création de contenus, campagnes publicitaires et actions promotionnelles.

• Analyser les tendances du marché et la concurrence afin d’adapter les stratégies marketing.

• Gérer le budget alloué au département et optimiser les ressources disponibles.

• Assurer la communication interne et externe en veillant à l’image de marque de l’entreprise.

• Collaborer étroitement avec les autres départements pour aligner les objectifs commerciaux et marketing.

• Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports réguliers à la direction.

• Organiser des événements et des actions de relations publiques pour renforcer la visibilité de l’entreprise.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Marketing, Communication ou domaine connexe.

• Expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.

• Maîtrise des outils digitaux, des techniques de marketing digital et des médias sociaux.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, la maîtrise de l’arabe et/ou de l’anglais est un plus.

• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Esprit d’analyse, créativité et sens de l’innovation.

• Leadership naturel et aptitude à motiver une équipe.

• Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités locales.

• Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou une mission.

Avantages:

• Intégration au sein d’une entreprise reconnue et en pleine croissance à Alger.

• Environnement de travail stimulant favorisant l’innovation et la créativité.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.

• Possibilité de travailler sur des projets variés et d’envergure nationale.

• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et engagée.

• Flexibilité dans l’organisation du travail et respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.