Responsable HSE

Responsable HSE.

Dans le cadre du renforcement de ses fonctions de contrôle, de prévention et d’assistance technique, RBG Holding recrute un Responsable HSE et Technique chargé d’assurer le déploiement de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et le suivi de la conformité technique au niveau de la Holding et de ses filiales.

Missions principales

Le Responsable HSE aura notamment pour missions de :

• Définir, mettre en œuvre et actualiser la politique HSE du Groupe ;

• Veiller au respect de la réglementation algérienne en matière d’hygiène, de sécurité, de santé au travail et d’environnement ;

• Garantir la conformité HSE et technique des installations, équipements et activités des filiales ;

• Réaliser des audits, inspections et visites périodiques sur les différents sites du Groupe ;

• Identifier et évaluer les risques professionnels, industriels, techniques et environnementaux ;

• Analyser les accidents, incidents, pannes et situations dangereuses, puis proposer les actions correctives et préventives nécessaires ;

• Élaborer et mettre à jour les documents d’évaluation des risques, les plans de prévention et les procédures HSE ;

• Contrôler l’état et la conformité des installations électriques, mécaniques, équipements sous pression, systèmes de détection, moyens de lutte contre l’incendie et équipements de protection ;

• Suivre les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire ;

• Assurer le suivi des réserves émises par les organismes de contrôle jusqu’à leur levée ;

• Coordonner les plans d’urgence, les exercices d’évacuation et les simulations d’incidents ;

• Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques relatifs aux travaux, équipements et prestations HSE ;

• Émettre des avis techniques lors de l’acquisition, de l’installation ou du renouvellement des équipements ;

• Participer à la réception technique des travaux, installations et équipements ;

• Contrôler les interventions des entreprises extérieures et le respect des règles de sécurité ;

• Former et sensibiliser le personnel aux règles, procédures et bonnes pratiques HSE ;

• Assurer la veille réglementaire, normative et technologique ;

• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de bord et indicateurs de performance HSE et technique ;

• Assister les filiales dans la résolution des problèmes liés à la sécurité, à l’exploitation et à la maintenance ;

• Proposer des solutions permettant d’améliorer la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des équipements.

Relations fonctionnelles

Le titulaire du poste travaillera en coordination avec :

• Les responsables HSE, techniques, maintenance et exploitation des filiales ;

• Les directions opérationnelles et administratives du Groupe ;

• Les autorités et organismes de contrôle compétents ;

• La Protection civile, l’inspection du travail et les services de l’environnement ;

• Les bureaux d’études, fournisseurs, prestataires techniques et organismes de certification.

Profil recherché

• Formation supérieure en HSE, sécurité industrielle, maintenance industrielle, électromécanique, génie industriel ou domaine équivalent ;

• Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement industriel, énergétique, logistique ou pétrolier ;

• Très bonne connaissance de la réglementation algérienne relative à l’hygiène, à la sécurité, à l’environnement et à la santé au travail ;

• Bonne connaissance des normes ISO 45001, ISO 14001 et ISO 9001 ;

• Maîtrise des méthodes d’analyse des risques, des accidents et des défaillances ;

• Bonne connaissance des installations industrielles, électriques, mécaniques et des équipements sous pression ;

• Connaissance des principes de maintenance préventive, corrective et réglementaire ;

• Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques ;

• Maîtrise de la rédaction de rapports, procédures, consignes et cahiers des charges techniques ;

• Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord de suivi.

Qualités requises

• Rigueur, méthode et sens élevé des responsabilités ;

• Autonomie et capacité de prise de décision ;

• Esprit d’analyse, sens de l’observation et capacité de diagnostic ;

• Réactivité et maîtrise de soi dans les situations d’urgence ;

• Aptitude à faire respecter les règles et les procédures ;

• Capacité de communication, de sensibilisation et de formation ;

• Esprit d’équipe et capacité à travailler avec plusieurs filiales ;

• Disponibilité pour effectuer des déplacements et des visites régulières sur les sites du Groupe.