À PROPOS DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Directeur des Finances et de la Comptabilité expérimenté, capable de piloter l’ensemble de la fonction financière et comptable de l’entreprise et d’accompagner la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.

Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain, rigoureux, analytique et orienté résultats, disposant d'une excellente maîtrise de la comptabilité générale et particulièrement de la comptabilité analytique, du contrôle de gestion, du suivi des coûts et de la rentabilité.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Pilotage financier

• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise.

• Élaborer les budgets annuels et assurer leur suivi.

• Piloter la trésorerie, les flux financiers et les besoins de financement.

• Suivre les principaux indicateurs financiers et proposer des actions correctives.

• Préparer les analyses financières destinées à la Direction Générale.

2. Comptabilité générale et clôtures

• Superviser l’ensemble des opérations comptables.

• Garantir la fiabilité et la conformité des comptes.

• Organiser et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

• Assurer la préparation des états financiers et des reportings.

• Superviser les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs, banques et administrations.

3. Comptabilité analytique – compétence essentielle

Le candidat devra posséder une expérience significative et concrète en comptabilité analytique.

Il devra notamment être capable de :

• Mettre en place ou améliorer une comptabilité analytique adaptée à l’activité.

• Définir les centres de coûts et centres de profit.

• Calculer et analyser les coûts par produit, activité, service, client ou site.

• Identifier les coûts directs et indirects et définir des méthodes pertinentes d’affectation.

• Analyser les écarts entre coûts réels, coûts standards et budgets.

• Calculer les marges et analyser la rentabilité.

• Identifier les activités, produits ou clients insuffisamment rentables.

• Construire des tableaux de bord permettant à la Direction Générale de prendre des décisions basées sur des données fiables.

• Participer à l'amélioration de la performance économique de chaque activité.

4. Contrôle de gestion et performance

• Mettre en place des indicateurs de performance financière et opérationnelle.

• Suivre les écarts budgétaires et en rechercher les causes.

• Produire des analyses permettant d'améliorer la rentabilité.

• Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration des processus.

• Mettre en place des outils de reporting fiables, réguliers et exploitables.

5. Management

• Encadrer, organiser et développer l’équipe financière et comptable.

• Définir les responsabilités et objectifs de chaque collaborateur.

• Améliorer les procédures et le contrôle interne.

• Garantir le respect des délais et la qualité du travail de l'équipe.

• Développer une culture de rigueur, de responsabilité et de performance.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent.

• Une formation complémentaire en contrôle de gestion ou finance d'entreprise constitue un avantage.

Expérience

• Minimum 8 à 10 ans d’expérience professionnelle, dont plusieurs années dans une fonction de responsabilité financière et comptable.

• Expérience significative dans une entreprise structurée.

• Expérience concrète en comptabilité analytique et contrôle de gestion indispensable.

• Une expérience dans un environnement industriel, commercial ou de distribution constitue un atout.

COMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES

Le candidat doit notamment maîtriser :

• Comptabilité générale et financière.

• Comptabilité analytique.

• Contrôle de gestion.

• Analyse des coûts et des marges.

• Élaboration et suivi budgétaire.

• Analyse financière.

• Gestion de trésorerie.

• Reporting financier.

• Contrôle interne.

• Analyse des écarts.

• Construction et suivi des KPI.

• Excel avancé et outils de reporting.

• ERP / logiciels comptables et financiers.

QUALITÉS PERSONNELLES

Nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et méthodique.

• Dotée d'un fort esprit analytique.

• Capable d'interpréter les chiffres et d'en tirer des décisions concrètes.

• Autonome et organisée.

• Capable de travailler sous pression et de respecter les délais.

• Dotée d'un véritable leadership.

• Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations financières.

• Orientée performance et amélioration continue.

• Capable de communiquer efficacement avec la Direction Générale et les autres départements.