Responsable Département Marketing et Communication

Service : Marketing & Communication

Hiérarchie : rattaché (e) à la direction communication et marketing

Missions principales

● Piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l’entreprise.

● Gérer et coordonner les actions de communication interne et externe.

● Superviser la promotion des produits/services et assurer la cohérence de l’image de marque.

● Analyser les tendances du marché, le comportement des clients et la concurrence.

● Participer au développement commercial en lien avec les équipes ventes.

● Garantir la conformité des supports de communication au droit commercial en vigueur.

● Encadrer les équipes marketing/communication et assurer leur montée en compétence (formation, tutorat).

● Collaborer avec les autres départements (vente, production, juridique, etc.) pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise.

Compétences requises :

● Communication institutionnelle et commerciale

● Marketing stratégique et opérationnel

● Merchandising et gestion commerciale

● Notions de droit commercial

● Statistiques appliquées au marketing

● Analyse technique de données marketing

● Prise de décision basée sur l’analyse et les indicateurs de performance compétences pratiques)

● Excellente communication orale et écrite

● Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

● Maîtrise des outils de conception graphique et de communication digitale (ex. Canva, Photoshop, réseaux sociaux, etc.)

● Organisation d’événements, rédaction de contenu, animation de communautés

● Capacité à former et encadrer une équipe (tutorat)

● Rigueur dans le suivi budgétaire et la planification

Qualités personnelles :

● Leadership et esprit d’équipe

● Créativité, réactivité et esprit d’initiative

● Capacité d’analyse et de synthèse

● Esprit critique et sens de la décision

● Sens de l’écoute et adaptabilité

Profil recherché :

● Bac +4/5 en marketing, communication, commerce ou équivalent

● Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans une fonction similaire

● Connaissance approfondie des outils numériques et des médias actuels

● Expérience en gestion de projets et animation d’équipe