Lieu de travail
Kouba
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
21 août
Niveau de poste
Cadre Dirigeant
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
TS Bac +2
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Gestion administrative du personnel.
Préparation et suivi de la paie.
Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel.
Veille au respect de la réglementation du travail algérienne.
Gestion des déclarations sociales et administratives.
Suivi des congés, absences et sanctions disciplinaires.
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Élaboration et suivi des tableaux de bord RH.
Collaboration avec les différents responsables de services.
Diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine équivalent.
Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire.
Excellente maîtrise de la législation du travail algérienne.
Maîtrise des processus de gestion de la paie.
Expérience dans l'utilisation d'un ERP (Odoo ou autre ERP de gestion).
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Bonnes capacités de communication et de résolution des problèmes.
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