Chargé(e) Des Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique située à Kouba, Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études minimum Bac +4 (Licence ou Master 1).

Ce poste en CDI est destiné à un professionnel rigoureux, autonome et doté d'excellentes compétences relationnelles, capable de gérer efficacement les processus RH et de contribuer au développement des talents au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des intégrations.

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, suivi des absences et des congés.

• Participer à la mise en place et au suivi des plans de formation en collaboration avec les managers et les organismes de formation.

• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes en matière de ressources humaines.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.

• Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et accompagner les managers dans la gestion des conflits.

• Mettre en place des indicateurs RH pour suivre la performance et le climat social.

• Participer à la communication interne et à la promotion des valeurs de l’entreprise.

Exigences:

• Diplôme de niveau Bac +4 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou domaine équivalent.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion du personnel et formation.

• Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH).

• Bonne connaissance du droit du travail algérien et des procédures administratives liées aux ressources humaines.

• Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail.

• Compétences relationnelles développées, esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.

• Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.

• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.

• Environnement de travail agréable et dynamique situé à Kouba, facilement accessible.

• Opportunités de formation continue pour développer vos compétences professionnelles.

• Participation à des projets RH innovants et valorisants.

• Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation en vigueur.

• Possibilité d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.

• Ambiance de travail conviviale favorisant l’échange et la collaboration.

Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) . Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur votre parcours et vos ambitions.