Responsable Formation & Développement RH

Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RH

Département : Ressources Humaines

Description du poste :

Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel & Commerciale. Ce rôle stratégique consiste à définir, mettre en œuvre et superviser les politiques et programmes de formation et de développement RH afin d’accompagner la performance des équipes dans l’ensemble de l’organisation.

Missions principales : 

• Élaborer la stratégie de formation et de développement RH en cohérence avec les objectifs industriels et organisationnels.
• Identifier les besoins en compétences techniques, managériales et en développement des talents.
• Concevoir et superviser les plans de formation et les programmes de développement (mobilité interne, succession, gestion des carrières).
• Piloter la mise en œuvre des programmes en usine, commerce et garantir leur efficacité.
• Gérer le budget formation et développement RH, en optimisant les ressources.
• Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires.
• Évaluer les résultats et proposer des axes d’amélioration.
• collaborer avec les départements opérationnels
  

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.
• Expérience significative (5+ ans) dans la gestion de la formation et le développement RH dont une partie en environnement industriel & commercial.
• Connaissance des processus de production et des contraintes HSE.
• Excellentes compétences en leadership, communication et négociation.
• Maîtrise des outils de gestion de la formation et des LMS.
• Anglais courant requis.

"Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et de nos besoins opérationnels.Nous accueillons les candidatures de personnes de tous âges, ethnies, nationalités, religions et handicaps. Des équipes diversifiées nous permettent de mieux répondre aux besoins en constante évolution de nos clients et de préparer l’avenir."