Chef De Zone Commercial

Description:

Nous recherchons un Chef De Zone Commercial confirmé pour renforcer notre équipe dans les régions de Djelfa, Laghouat, Ghardaïa et Tamanrasset en Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial, service client ou gestion de grands comptes, avec un niveau d'études minimum Bac +4 (Licence ou Master 1).

Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel expérimenté, capable de piloter et développer une zone commerciale stratégique tout en assurant la satisfaction client et la croissance du chiffre d'affaires.

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur la zone attribuée.

• Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME.

• Coordonner les équipes commerciales et technico-commerciales sur le terrain.

• Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.

• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs clés et des objectifs fixés.

• Participer à la négociation des contrats et à la gestion des relations clients.

• Collaborer étroitement avec les services marketing et service client pour optimiser l’offre et la satisfaction.

Exigences:

• Diplôme Bac +4 minimum (Licence ou Master 1) en commerce, gestion ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de zone ou grands comptes.

• Excellentes compétences en négociation, communication et leadership.

• Maîtrise des techniques de vente et de gestion de portefeuille clients.

• Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

• Permis de conduire et disponibilité pour déplacements fréquents dans la zone.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution.

• Rémunération attractive et primes liées aux performances commerciales.

• Environnement de travail dynamique et challengeant.

• Formation continue et accompagnement professionnel.

• Possibilité de mobilité interne au sein de l’entreprise.

• Prise en charge des frais de déplacement dans la zone d’intervention.