RESPONSABLE ACHATS MARKETING GROUPE

Palmary, acteur industriel dans l’agroalimentaire et spécialisé dans la production et la distribution de biscuits et de chocolateries, renforce ses équipes au sein du Groupe.

Rattaché(e) à la Direction des Achats Groupe, le/la Responsable Achats Marketing Groupe définit, pilote et déploie la stratégie achats des prestations et services Marketing à l’échelle du Groupe. Il garantit l’optimisation des coûts, la qualité des prestations, la standardisation des pratiques achats marketing ainsi que la sécurisation des relations avec les agences et partenaires stratégiques

Définition et pilotage de la stratégie achats marketing

• Définir et déployer la stratégie achats des catégories marketing et communication à l’échelle du Groupe.

• Identifier les opportunités d’optimisation budgétaire et de mutualisation des prestations marketing.

• Construire les plans d’actions achats en cohérence avec les objectifs marketing et financiers du Groupe.

Gestion du portefeuille fournisseurs et agences

• Sourcer, sélectionner et homologuer les agences et prestataires stratégiques.

• Piloter les appels d’offres, consultations et négociations commerciales.

Pilotage des achats marketing et communication

• Piloter les achats liés aux agences médias et communication.

• Superviser les achats packaging, PLV et supports marketing.

Optimisation économique et performance

• Garantir l’atteinte des objectifs d’économies et de productivité achats.

• Piloter les budgets et suivre les évolutions des dépenses Marketing Groupe

Profil recherché

Formation: BAC + 5 en Commerce ou cycles supérieurs avec option Commerce et Marketing

Expérience: 8-10 ans

Compétences requises :

• Maîtrise des techniques de négociation et achats stratégiques.

• Expertise des achats indirects et Marketing.

• Bonne compréhension des métiers Marketing et Communication.

• Maîtrise des appels d’offres et négociation de prestations.

• Bonne connaissance des marchés et sourcing fournisseurs.

• Maîtrise des outils ERP (SAGE, SAP ou équivalent).

• Bonne maîtrise d’Excel, reporting et Power BI.

• Capacité de pilotage budgétaire et analyse des coûts.

• Leadership et management d’équipes.

• Capacité d’analyse et de prise de décision.

• Organisation et gestion des priorités.