Responsable juridique

• Conseiller la direction et les différentes structures en matière juridique

• Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l'entreprise• Elaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences• Etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, lathéorie et les commentaires de droit• Assurer une veille dans son domaine (réglementation, jurisprudence.)• Bonne gestion du précontentieux afin d’éviter les poursuites judiciaires• Procéder au montage et à l'instruction de dossiers contentieux avec des avocats ou des experts• Représenter l'entreprise devant les instances judiciaires• Régler les litiges en veillant à l'intérêt de l'entreprise• Rédiger ou faire rédiger des conventions, des accords,...• Représenter l'entreprise devant les instances administratives• Gestion d’introduction et suivi des procédures d’obtention des documents règlementaires« Permis de construire, registre de commerce, autorisation d’exploitation….. »• Résolution de tous les problèmes avec les administrations• Assister les différentes directions dans l’élaboration des contrats relatifs à leurs activités respectives.• Faire le contrôle et le suivi des contrats d’assurances et veiller à leurs validités• Assurer un interlocuteur unique avec l’assureur afin de garantir une parfaite qualité de gestion etd’assurer une prise en charge dans les plus brefs délais• Assurer une meilleure négociation « Taux des primes,…. »• Développer les compétences et les performances de ses collaborateurs• Participer au développement des compétences, et à la performance des équipes enidentifiant les leviers d’actions (coaching, formation, conditions de travail, évaluationetc.)• Appuyer techniquement son équipe et tenir un rôle de personne ressource.• Planifier, coordonner et superviser le travail de ses collaborateurs