Assisant(e) De Direction

Description :

Dans le cadre du renforcement de la Direction Générale, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction Générale dotée d’un sens aigu de l’organisation et d’un professionnalisme irréprochable. Le rôle consiste à accompagner étroitement la Direction dans la coordination de ses activités stratégiques, la gestion de dossiers sensibles et la structuration du fonctionnement interne.

Le profil recherché doit être autonome, discret, réactif et capable de s’adapter à un environnement exigeant et en constante évolution.

---

Responsabilités :

• Assurer la gestion complète de l’agenda de la Direction Générale : planification, suivi, arbitrage des priorités.
• Préparer, rédiger, mettre en forme et archiver courriers, notes, rapports, comptes rendus et documents confidentiels.
• Organiser les réunions stratégiques, élaborer les supports nécessaires et assurer le suivi rigoureux des décisions.
• Coordonner et fluidifier la communication interne entre les différents services.
• Accueillir, filtrer et orienter les interlocuteurs internes et externes avec professionnalisme.
• Prendre en charge certains dossiers transversaux et confidentiels en relation directe avec la Direction.
• Veiller à la qualité, à la précision et à la ponctualité des informations transmises à la Direction.

---

Exigences :

• Diplôme Bac +2 ou Licence (gestion, administration, secrétariat ou équivalent).
• Maîtrise parfaite de l’arabe (écrit et oral) et excellente maîtrise du français.
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout apprécié.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Grande capacité d’organisation, sens des priorités et rigueur administrative.
• Discrétion absolue, sens élevé de la confidentialité et excellente présentation.
• Aptitude à travailler dans un environnement structuré, dynamique et en évolution.

---

Avantages :

• Poste stratégique auprès de la Direction Générale.
• Perspective réelle d’évolution en fonction de l’implication et des performances.
• Environnement professionnel valorisant, structuré et exigeant.
• Participation active à des missions à forte valeur ajoutée