Chargé de Communication et relations Interne

Contribuer à une circulation fluide et pertinente de l’information afin de renforcer l’engagement et la compréhension des enjeux par les collaborateurs.

En tant que Chargé(e) de Communication Interne, vous êtes un acteur clé de la dynamique interne : vous transformez l’information en engagement, et les messages en expériences.

Missions :

• Concevoir et piloter une stratégie de communication interne alignée avec les enjeux RH et en cohérence avec la stratégie de marque employeur.
• Faire vivre les messages en animant des dispositifs descendants, ascendants et transverses qui favorisent l’engagement des collaborateurs
• Créer des contenus impactants (newsletters, campagnes internes, supports digitaux et print) avec une approche orientée storytelling
• Imaginer, organiser et orchestrer des événements internes (séminaires, team buildings, lancements, temps forts collaborateurs) qui marquent les esprits
• Mesurer l’efficacité des actions (engagement, participation, feedback) et proposer des axes d’amélioration
• Contribuer activement au développement et au rayonnement de la marque employeur
• Collaborer avec les équipes RH et les partenaires externes pour déployer des expériences cohérentes et inspirantes

Profil :

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles (français et arabe)
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Créativité et intérêt pour l’événementiel interne et l’expérience collaborateur
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Maîtrise des outils de création (Canva, Adobe…) appréciée