Chargé(e) des ressources humaines

Descriptif du poste :

- Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe, vous serez chargé(e) de l'application de la politique et de la stratégie en matière de Ressources Humaines.

Missions :

- Recueillir auprès des différentes directions de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH.

- Effectuer une veille économique, juridique et sociale.

- Assurer la conformité permanente avec la réglementation en vigueur.

- Assure la gestion administrative du personnel.

- Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH. Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).

- Élaborer les tableaux de bord sociaux (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps…).

- Participe à la politique de recrutement de l'entreprise.

Profil recherché :

- Niveau de poste : Minimum 2 ans dans un poste similaire

- Niveau d'étude (diplôme) Diplôme universitaire : Niveau Bac+3 minimum en sciences sociales, gestion ou droit

- Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’organisation et de flexibilité.

- Vous êtes accessible et faites preuve d’un excellent relationnel.

- Rigueur et capacité organisationnelle.

- Vous devez savoir parfaitement écrire et synthétiser.

- Vous maitrisez les procédures de rédaction administratives.

- Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines. Vous devez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

- Capacité de résistance au stress.

- La maîtrise du français et de l’arabe est obligatoire.