
Lieu de travail
Saoula
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
27 mars
Niveau de poste
Cadre Dirigeant
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable Recrutement et Formation.
🎯 Mission principale
Accompagner la croissance de l’entreprise en assurant le recrutement des futurs talents et la montée en compétences des équipes en poste, dans une logique de fidélisation et de performance durable.
Analyser les besoins actuels et futurs en ressources humaines
Piloter l’ensemble du processus de recrutement (profils industriels, techniques, administratifs, etc.)
Mettre en place une stratégie de recrutement adaptée à la croissance de l’usine
Concevoir et déployer des plans de formation pour les employés en poste
Identifier les besoins en compétences par poste et par service
Assurer le suivi, l’évaluation et l’efficacité des actions de formation
Contribuer à la fidélisation du personnel et à l’amélioration du climat social
Participer à la structuration des processus RH et à la professionnalisation de la fonction
Formation supérieure en Ressources Humaines, management ou équivalent
Expérience confirmée dans un milieu industriel
Bonne maîtrise des techniques de recrutement et d’ingénierie de formation
Sens de l’organisation, leadership et excellent relationnel
Capacité à travailler sur le terrain avec les équipes
Discrétion, rigueur et esprit d’initiative
Un poste stratégique au cœur du développement de l’entreprise
Un environnement industriel structuré et en pleine croissance
Des perspectives d’évolution
Rémunération attractive selon profil et expérience
Industries
PME/PMI
Alger, Algérie
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