Chef De Parc

FICHE DE POSTE – CHEF DE PARC

Mission principale :

Le Chef de Parc est responsable de la gestion opérationnelle d’un parc (véhicules, engins, équipements ou marchandises). Il veille à l’organisation, à la maintenance et à l’optimisation des ressources afin d’assurer la disponibilité, la sécurité et la performance du parc.

Responsabilités principales :

1. Gestion du parc :

• Assurer la réception, le stockage et la mise à disposition des équipements ou véhicules

• Organiser l’affectation des ressources selon les besoins opérationnels

• Garantir la bonne tenue et l’organisation du parc

2. Suivi des équipements / véhicules :

• Assurer le suivi des entrées et sorties (traçabilité)

• Contrôler l’état général des équipements ou véhicules

• Planifier les contrôles techniques et visites réglementaires

3. Maintenance et entretien :

• Organiser la maintenance préventive et corrective

• Suivre les réparations et interventions techniques

• Veiller à la disponibilité permanente du matériel

4. Gestion des équipes :

• Encadrer les agents de parc, chauffeurs ou opérateurs

• Organiser les plannings et répartir les tâches

• Veiller au respect des consignes de sécurité

5. Gestion administrative :

• Tenir à jour les documents (assurances, visites techniques, registres)

• Gérer les rapports d’activité et les indicateurs de performance

• Assurer le suivi des coûts liés au parc

6. Sécurité et conformité :

• Veiller au respect des normes de sécurité

• Mettre en place des procédures de contrôle et de prévention

• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques

Profil recherché :

• Formation : Bac à Bac +3 en logistique, maintenance ou gestion

• Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire (transport, BTP, industrie)

• Compétences techniques :

  • Connaissance en gestion de parc (véhicules ou équipements)

  • Notions en mécanique ou maintenance

  • Maîtrise des outils de suivi et de gestion

• Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Réactivité et gestion des priorités

  • Leadership et esprit d’équipe

  • Autonomie et sens des responsabilités

Conditions :

• Travail en extérieur et sur site

• Horaires variables selon l’activité

• Interaction avec les équipes techniques et logistiques