Responsable Du Service Maintenance

MISSION DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, la SARL CCBO – unité MOBIS fabrication de meuble recrute un Responsable du Service Maintenance chargé d’assurer la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements et installations de production.

Le responsable maintenance aura notamment pour mission de planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective, afin de réduire les arrêts de production et d'assurer la continuité des activités industrielles.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le Responsable Maintenance sera notamment chargé de :

-Organiser et superviser l’ensemble des activités de maintenance de l’unité de production ;

-Élaborer et mettre en œuvre le planning de maintenance préventive des machines et équipements ;

-Assurer les interventions de maintenance corrective en cas de panne ;

-Diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques ;

-Superviser les interventions réalisées par l’équipe de maintenance et/ou les prestataires externes ;

-Veiller à la disponibilité permanente des machines nécessaires à la production ;

-Assurer le suivi des équipements et installations techniques ;

-Tenir à jour les fiches et historiques de maintenance des machines ;

-Identifier les besoins en pièces de rechange, consommables et outillage ;

-Préparer les demandes d’achat relatives aux besoins de maintenance ;

-Suivre les stocks de pièces de rechange ;

-Analyser les causes des pannes répétitives et proposer des actions correctives ;

-Participer à l'amélioration de la fiabilité et de la performance des équipements ;

-Suivre les interventions des fournisseurs et prestataires spécialisés ;

-Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements ;

-Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions de maintenance ;

-Élaborer des rapports périodiques sur l’activité du service maintenance ;

-Proposer à la Direction toute mesure visant à améliorer la disponibilité et la performance des équipements.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

Une formation technique supérieure pertinente peut également être considérée selon l’expérience du candidat.

Expérience professionnelle :

-Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire ;

-Une expérience dans un environnement industriel ou dans une unité de production constitue un atout ;

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Le candidat doit notamment maîtriser :

-Maintenance préventive et corrective ;

-Diagnostic des pannes ;

-Mécanique industrielle ;

-Électricité industrielle ;

-Électromécanique ;

-Pneumatique et hydraulique ;

-Lecture de schémas électriques et mécaniques ;

-Gestion des pièces de rechange ;

-Planification des interventions de maintenance ;

-Suivi des équipements industriels.

La connaissance des machines utilisées dans la transformation du bois et la fabrication de meubles constitue un avantage.

QUALITÉS RECHERCHÉES

-Sens de l’organisation et de la planification ;

-Capacité à encadrer une équipe ;

-Esprit d’analyse et de diagnostic ;

-Réactivité face aux pannes et incidents techniques ;

-Rigueur et sens des responsabilités ;

-Autonomie ;

-Esprit d’initiative ;

-Capacité à travailler en collaboration avec les services production, achats et direction

-Respect des règles de sécurité et des procédures internes.

CONDITIONS DU POSTE

Lieu : Oran

Rémunération : À définir selon profil et expérience

Avantages : À préciser par l’entreprise lors de l’entretien.