Directeur Commercial

Responsabilités clés :

• Définir et mettre en place la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de la direction générale.
• Identifier et développer de nouveaux marchés et opportunités de croissance.
• Encadrer, motiver et évaluer l’équipe commerciale.
• Négocier et conclure les accords commerciaux avec les grands comptes et partenaires stratégiques.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’offre produits/services en lien avec les départements technique et production.
• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
• Gérer le budget commercial et optimiser les coûts liés aux activités commerciales. Profil recherché :

Formation

• Bac +5 en Commerce, Management, Marketing, Ingéniorat industriel ou équivalent. Expérience
• Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine commercial, dont au moins 3 ans dans un poste de management, idéalement dans l’industrie. Compétences techniques :
• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Bonne compréhension du secteur industriel et de ses enjeux.
• Maîtrise des outils de reporting et CRM.
• Compétences en gestion budgétaire et en management de projet. Compétences comportementales :
• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Vision stratégique et orientation résultats.
• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
• Capacité d’analyse, de synthèse et sens de la décision.
• Goût du challenge et forte résistance au stress**.**