Ingénieur Recherche Opérationnelle / Optimisation (H/F)

Description:

Nous recherchons un Ingénieur Recherche Opérationnelle / Optimisation (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 ans d'expérience en ingénierie, études, projets ou R&D, avec un solide bagage académique de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDI offre une opportunité stimulante de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.

Responsabilités:

• Analyser et modéliser des problématiques complexes d’optimisation afin d’améliorer les processus opérationnels.

• Développer et implémenter des algorithmes de recherche opérationnelle adaptés aux besoins spécifiques des projets.

• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, études et projets pour intégrer les solutions d’optimisation dans les systèmes existants.

• Réaliser des simulations et des analyses de données pour valider les modèles et proposer des recommandations stratégiques.

• Assurer une veille technologique afin de maintenir à jour les méthodes et outils utilisés dans le domaine.

• Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux parties prenantes.

Exigences:

• Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou équivalent (Bac +5) en mathématiques appliquées, informatique, génie industriel ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en recherche opérationnelle, optimisation ou modélisation.

• Maîtrise des outils et langages de programmation tels que Python, R, C++, ou MATLAB.

• Connaissance approfondie des méthodes d’optimisation linéaire, non linéaire, programmation dynamique et métaheuristiques.

• Capacité à travailler en équipe, sens de l’analyse et rigueur scientifique.

• Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution professionnelle.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire et innovante.

• Opportunités de formation continue et développement des compétences.