OPERATEUR TRAITEMENT DE SURFACE (PEINTRE OTS)

Description:

Nous recherchons dix Opérateurs Traitement de Surface (Peintres OTS) confirmés pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP, avec une bonne maîtrise des techniques de traitement et de peinture des surfaces. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des professionnels motivés, rigoureux et autonomes, prêts à contribuer à des projets d'envergure dans le domaine du chantier et de l'architecture.

Responsabilités:

• Préparer les surfaces à traiter en effectuant le nettoyage, le décapage et le ponçage.

• Appliquer les traitements de surface adaptés (peinture, revêtements anticorrosion, etc.) selon les normes en vigueur.

• Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux spécifications techniques.

• Maintenir et entretenir les équipements et les outils de travail.

• Respecter les règles de sécurité et les procédures environnementales sur le chantier.

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chefs de chantier pour garantir le bon déroulement des opérations.

Exigences:

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP ou industriel.

• Bonne connaissance des matériaux, des produits de traitement et des techniques de peinture industrielle.

• Capacité à lire et interpréter des plans et des fiches techniques.

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans l’exécution des tâches.

• Respect strict des consignes de sécurité et des normes qualité.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du BTP à Alger.

• Encadrement professionnel et opportunités de formation continue.

• Équipements et outils modernes pour faciliter le travail quotidien.

• Rémunération attractive et primes selon résultats et assiduité.

• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.