Assistant de directeur d'Unité chargé des projets

Description:

Nous recherchons un Assistant de directeur d'Unité chargé des projets expérimenté pour rejoindre notre équipe à Skikda, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les métiers du BTP, chantier ou architecture, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de soutenir efficacement la direction dans la gestion et le suivi des projets.

Responsabilités:

• Assister le directeur d’unité dans la planification, l’organisation et le suivi des projets de construction et d’architecture.

• Coordonner les équipes techniques et les intervenants externes pour assurer le respect des délais et des budgets.

• Participer à la rédaction des rapports d’avancement et à la préparation des réunions de suivi.

• Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

• Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire aux chantiers.

• Analyser les risques et proposer des solutions adaptées pour garantir la réussite des projets.

Exigences:

• Diplôme de Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 dans le domaine du BTP, architecture ou génie civil.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement sur des chantiers de grande envergure.

• Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels techniques (AutoCAD, MS Project, etc.).

• Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail.

• Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.

• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement.

• Maîtrise du français, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité de renouvellement selon performance.

• Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du BTP.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Participation à des projets d’envergure locale et régionale.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation locale.