Income Auditor

Missions principales :

• Contrôle des recettes quotidiennes :
  • Vérifier les rapports de fin de journée émis par la réception (Night Audit).
  • Contrôler la concordance entre le PMS (Opera/FOLS/MEWS) et le système comptable.
  • S’assurer que toutes les ventes (hébergement, restauration, extras) sont bien facturées.
  • Revoir les écarts de caisse et les justifications fournies.
• Audit des points de vente :
  • Contrôle des ventes restauration/bar (via système Micros).
  • Vérification des remises, annulations, offres, notes déplacées ou modifiées.
  • Analyse des promotions, packages, gratuités (invités maison, staff, etc.).
• Analyse & Reporting :
  • Préparer un rapport journalier de revenu (Daily Revenue Report)
  • Détecter et alerter sur toute anomalie ou dérive.
  • Suivre les indicateurs de performance liés aux revenus (Taux d’occupation, RevPAR, PM)
• Conformité & Procédures :
  • Vérifier le respect des procédures Accor.
  • Être garant de la bonne application des standards de contrôle interne
  • Participer aux audits internes et externes.
• Appui et interface :
  • Accompagner les équipes opérationnelles (FO, F&B) dans la compréhension des anomalies.
  • Assurer un rôle de formation continue sur les bonnes pratiques de gestion des revenus.
• compétences requises :
• Maîtrise des logiciels hôteliers (Opera, FOLS, Symphony, Micros, SunSystem, SAP, etc.)
• Bonne connaissance des standards hôteliers internationau
  Esprit d’analyse, rigueur, autonomie.
• Sens de la confidentialité et de l’intégrité.
• Capacité à alerter sans créer de conflit

  • flexibilité

🎓 Profil souhaité :

• Bac +3/5 en finance, comptabilité ou gestion.

• Expérience en hôtellerie souhaitée (2 à 5 ans), idéalement en contrôle ou comptabilité.

• Excellente connaissance du secteur hôtelier, surtout les opérations.

• Anglais professionnel apprécié.